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《股权激励方案设计》落地咨询特色班火爆招生
发布日期:2018-11-01  阅读次数:63 文字大小:【大】 【中】 【小】

如何确保创始人把控企业的战略方向和目标?

如何经过设计来防止“野蛮人”敲门?

如何选择模式,让员工真正自动自发的为自己工作?

如何定制方案,让员工以股东的思维来经营公司?

发展过程中缺少发展资金,如何进行股权融资?

如何让股权成为人才、资金、资源的纽带,建立上下游股权联盟合作方式?

企业如何提升企业价值,建立长效激励机制?

l  课程特色

特色1一 首家将股权激励与战略目标达成高度结合、股权激励动态方案设计的课程,让激励有,目标有价值。

特色2一 独家研发的股权激励16定模型、独家将股权激励与合作人文化相结合,帮助企业利益与文化双轨推动,系统落地股权激励。

特色3一 独家将多咨询落地工具应用到课程中,让标准化、工具化、软件化实战落地工具加速方案形成。

特色4一 对此培训、一对一咨询定制方案,课程采用一边授课、一边现场咨询互动、一边定制方案的方式,企业董事长、总经理带阶参加,咨询顾问老师现场指导企业团队现场设计股权激励方案。

                        培训时间

            2018年121日、2日两天一夜

                        培训地点

                   宁波阳光豪生大酒店

 

l  主办单位

全国工商联财教服务中心

宁波市现代服务业公共职业培训平台。

l  承办单位

宁波企业转型升级产学研服务联盟

深圳市国鼎股权事务咨询有限公司

            《 股权激励方案设计》报名方式

政府补贴项目,名额有限,先报先得!培训费用

原价¥5800/人,现¥2180/

老板带队参加享受特惠价:3人同行,1人免费

餐费¥180/人(3人正餐)及证书费¥500/人(有需要时)另行收取

课前一个星期你会收到课程确认函,包括开课地址、注意事项及详细日程安排。

报名热线:13857871032王老师

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报名咨询请扫下方二维码

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